L'IA est partout. Dans les newsletters, les LinkedIn de formateurs, les conférences… Et souvent, la question qui revient est la même : par où commencer concrètement ?
Pas par ChatGPT version gratuite que tu ouvres pour la première fois. Pas par un "prompt miracle". Par une vraie réflexion sur ce que l'IA peut faire pour toi, dans ton activité.
1. Commence par cartographier tes tâches répétitives
Avant de chercher un outil, identifie ce que tu fais souvent et qui te prend du temps sans grande valeur ajoutée :
- Rédiger des contenus pédagogiques à partir d'un plan
- Créer des quiz ou exercices
- Générer des supports visuels (slides, infographies)
- Répondre à des emails type
- Résumer des documents longs
L'IA excelle sur ces tâches. C'est là qu'elle te fera gagner du temps dès la première semaine.
2. Choisis 1 outil, pas 10
La tentation est de tout tester. ChatGPT, Claude, Gemini, Midjourney, Gamma, Perplexity… Résultat : tu passes plus de temps à comparer qu'à produire.
Mon conseil : commence par Claude (Anthropic) ou ChatGPT (OpenAI). Les deux sont excellents pour la production de contenu textuel. Choisís-en un, apprends à bien l'utiliser, puis élargis si nécessaire.
3. Le prompting n'est pas une magie noire
Un bon prompt, c'est une instruction claire avec un contexte. Pas plus.
Exemple de prompt faible :
"Écris-moi un cours sur la communication"
Exemple de prompt efficace :
"Tu es un formateur expert en communication interpersonnelle. Écris un plan de module de 3h sur l'écoute active pour un public de managers en entreprise. Inclus des objectifs pédagogiques, 3 activités pratiques et une évaluation finale."
La différence ? Le contexte, le rôle, le public cible et le format attendu.
4. Intègre progressivement, ne révolutionne pas tout d'un coup
L'erreur classique : vouloir tout changer en même temps. L'IA dans l'ingénierie, dans les supports, dans les évaluations, dans la communication…
Commence par une seule intégration dans ton flux de travail. Par exemple : utiliser l'IA pour générer une première version de tes quiz. Une fois que c'est fluide, ajoute une deuxième intégration.
C'est exactement ce que j'aborde dans mes formations IA pour formateurs : une progression concrète, avec des cas réels, pas des slides théoriques.